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第二百四十二章 再议刘海中待遇问题

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一点点个人原因就埋没一个高技术工人。”

聂鹏飞呵呵一笑说:“杨厂长说的很好,果然是在其位谋其政,刚当上厂长就开始考虑全局问题。我想问一下刘海中同志的待遇问题什么时候能落实?”

李怀德紧跟其后阴阳怪气的说:“这考过的七级工还有这么大贡献,有些人却视而不见专盯着那些没有贡献的人,果然是会哭的孩子有奶吃,默默付出的老实人活该别人看不见。”

杨爱国这会儿真想给自己一巴掌,怎么把这件事给忘了?当初射出去的子弹飞回来打自己身上,这种滋味真让人憋屈。急忙找补道:“这件事本来打算放在最后说,既然怀德同志提出来那就现在议一议吧!我觉得刘海中同志贡献突出,而且自身技术过硬符合干部任用条例,所以我建议刘海中同志担任技术培训处主任,享受7级办事员待遇。”

丁翼不赞同的说:“刘海中同志本身就是七级钳工每月工资84.5元,现在让人家辛苦付出这么多工资不升反降,让厂里的广大职工怎么看我们?而且技术培训本就是在下班后才开始,之前刘海中同志白天工作在一线,晚上义务加班培训新人连晚饭都是自己解决,现在降人家工资不是欺负老实人嘛?”

聂鹏飞也接口道:“这样确实不妥,我提议刘海中同志的工资待遇不变,也享受7级办事员的相应福利,厂里额外给予每月20月的职级补贴。这样算下来刘海中同志的收入能达到104.5元,这样既不会引起工人同志的反感,也能激励大家的上进心。至于其他参与培训的工人同志们,也可以采取这种办法给予经济补贴,不能寒了有功之臣的心。”

崔旬鼓掌说:“这个办法好!既照顾了工人同志的情绪也可以激励大家的进取心,我完全同意聂科长的方案。”

宣传科长叶无咎迟疑着说:“这样会不会引起其他办事员的不满?大家都

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